Date Posted:
2026-04-28Country:
PolandLocation:
PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05Position Role Type:
Onsite
RTX to największa na świecie firma działająca w branży lotniczej i obronnej, która skupia 185 000 wybitnych specjalistów wspólnie dążących do wprowadzania zmian i rozwiązywania najtrudniejszych globalnych wyzwań. Dzięki naszym trzem wiodącym na rynku przedsiębiorstwom, światowym standardom operacyjnym oraz stałym inwestycjom w badania i rozwój możemy oferować unikalne możliwości i rozwiązania, niedostępne nigdzie indziej. Razem przesuwamy granice współczesnej nauki, odkrywając nowe sposoby łączenia i ochrony naszego świata.
Pratt & Whitney to światowy lider w projektowaniu, produkcji i serwisie silników lotniczych oraz pomocniczych systemów zasilania, który od ponad 100 lat zmienia oblicze współczesnego lotnictwa. Dołącz do nas i pomóż kształtować przyszłość lotnictwa i obronności.
Twój zakres obowiązków:
- rozwój i utrzymanie istniejących aplikacji webowych, służących do przetwarzania i prezentowania danych z różnych obszarów
- tworzenie i utrzymanie procesów ETL
- testy rozwiązań
- tworzenie dokumentacji
- współpraca z klientem wewnętrznym przy tworzeniu specyfikacji, testach i obsłudze powdrożeniowej
Nasze wymagania :
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne
- 3 lata doświadczenia programowania w Python
- znajomość relacyjnych baz danych (preferowany MS SQL)
- język angielski poziom B2
- umiejętność myślenia analitycznego
Mile widziane
- znajomość frameworka Django
- znajomość HTML, JavaScript i CSS
Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 7 000,0 PLN – 14 333,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.
Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.
Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms
