Date Posted:
2026-04-27Country:
PolandLocation:
PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05Position Role Type:
Onsite
Lider / Liderka Kontroli Jakości - Pratt&Whitney Rzeszów - praca na miejscu
Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności. Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze. Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo.
Zakres obowiązków:
Koordynowanie pracy zespołu kontroli jakości w przypisanym obszarze (rozproszonym między budynkami/obszarami produkcyjnymi)
Ustalanie priorytetów zadań oraz nadzór nad ich terminową realizacją
Wsparcie Kierownika Jakości oraz przejmowanie jego obowiązków podczas nieobecności
Realizacja i monitorowanie zadań delegowanych przez przełożonego
Identyfikacja, analiza i eskalacja problemów jakościowych
Zapewnienie zgodności działań z procedurami jakościowymi i BHP
Analiza danych jakościowych oraz przygotowywanie raportów
Wdrażanie działań usprawniających i optymalizacyjnych w obszarze jakości
Rozwijanie kompetencji zespołu oraz wspieranie kultury jakości
Wykonywanie zadań wynikających z dodatkowych uprawnień (np. DQR)
Nasze wymagania:
Wykształcenie min. średnie techniczne, preferowane wyższe
Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze jakości
Język angielski na poziomie min. B1
Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
Myślenie analityczne i strategiczne
Asertywność oraz orientacja na wyniki
Znajomość rysunku technicznego
Obsługa komputera oraz systemów (np. SAP)
Zarządzanie zadaniami i priorytetami
Mile widziane:
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub pełnieniu roli lidera
Dodatkowe certyfikaty lub kwalifikacje branżowe
Znajomość narzędzi Lean / Continuous Improvement
Proaktywność i inicjatywa w działaniu
Umiejętność pracy w środowisku produkcyjnym o wysokich wymaganiach jakościowych
To oferujemy:
Stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę
Premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
Bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną
Elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
Bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
Ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni
W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną.
Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi ( 6 709,0 PLN - 13 661,0 PLN.) Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.
Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.
Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms